Amargados con los "tuppers"? ¿Què comemos en el trabajo?

Se realizó una encuesta entre el 29/30 de octubre del 2011, por intermedio de un cuestionario envíado por internet por el Instituto Agenda. Los encuestados fueron 480 mayores de 25 años, como representantes de la población hebreoparlante en Israel.

El número se redujo a 381 personas, que son empleadas.

El 40% de los empleados traen comida de sus casas, un tercio compran la comida en el lugar de trabajo y un quinto de los empleados compran comida fuera del lugar de trabajo.

Acaso el lugar de trabajo de ustedes subsidia o participa de alguna manera en los gastos de comida? El 42% de los empleados goza de un subsidio o participación del lugar de trabajo en los gastos de comida.

Entre quienes compran comida afuera, cuanta plata gastan por día en comer?

La mitad de los empleados que compran comida afuera gastan entre 30 a 50 shequels diarios en comida, unos 600 a 1000 shequels mensuales ( calculando 20 días de trabajo por mes). El 36% gastan entre 10 y 30 shequels por día, unos 200 a 600 shequels mensuales y solo el 16% gasta entre 50 y70 shequels al dia, lo que representan entre 1000 a 1400 shequels mensuales.

"Soy maestra y no me dan ni siquiera un recreo para comer un sandwich"

"Hay empleadores que ni siquiera te dan azúcar para el te y el trabajador trae de su casa".

Una trabajadora de la municipalidad dice que no tiene recreos en tiempo de trabajo.

Un empleado de banco manifiesta : "No solo el sueldo es malisimo, no solo que no te pagan la comida, ni siquiera un rincón chiquito hay en la sucursal. Tengo que comer en una punta, parado, como un perro"

"Como es posible concentrarse en el trabajo cuando trabajas 9 horas y comes solamente un sandwich"? "Como dar servicio al cliente si apenas comiste desde la mañana?

Un enfermero cuenta: " en el hospital que trabaje comiamos la comida que dejaban los enfermos, sobras para el perro, hoy en la obra social donde trabajo traemos comida de la casa, no nos dan".

Cuando el empleador es el que da la comida, el empleado se siente bien, valorado,y se desempeña mejor.

En la legislación israelí no hay una ley que obligue al empleador a surtir a sus empleados de una comida diaria, y es una pena

Publicado por YNET- traducido por Gabriela Szuster.