Te pisan, como una cosa. Historias de empleados por empresas de contratación.

Asher Klein, de 65 años, cuida escuelas y jardines de infantes durante doce horas diarias, sin aire acondicionado ni calefacción. "Llegó el momento de pelear.nos oprimen, no ven a las personas" dice a raíz de la huelga general. Noam Vaks, trabajador de 23 años agrega : "el trato es como el de un producto" .

Se estima que en el mercado están empleados 400.000 por empresas de contratación (COAJ ADAM) la mayoria en el àrea pública, oficinas del estado.

La contratación de empleados a traves de empresas de contratación le permite al empleador, en este caso al pais, no conceder derechos sociales y pesimas condiciones de trabajo. "Todos los empleados de seguridad contratados por empresas reciben un trato vergonzoso", cuenta Asher, que trabaja como guardia en escuelas y jardin de infantes a traves de la empresa " Mikud" de Modiin. "Te sentis como mercaderia, si reclamas tus derechos otro va a ocupar tu lugar, sentis como te pisan a vos y a la ley lo más posible".

Klein , de 65 años, cuenta las duras condiciones físicas "Trabajamos en casillas de un metro por un metro, durante 12 horas, sin aire acondicionado, sin calefacción, en invierno nos congelamos, y en verano nos morimos de calor. Están aquellos que deben estar parados al aire libre, y su estado es aún peor. Recibis lo minimo indispensable, no es en la primera empresa que trabajo, siempre sentis que te oprimen lo máximo posible, la mayoria de los empleados desconocen sus derechos, no tienen la fuerza para pelear y la sociedad se enriquece a su costa".

Hay unos 120 empleados en seguridad en la empresa "mikud" de Modiin. Unos 70 empleados, entre ellos Klein, se juntaron en una comisión "Coaj laovdim" ( fuerza a los trabajadores) y luchan por sus derechos y condiciones de trabajo, horas extras, pago completo por trabajo nocturno y pago en las fiestas y sabados.

Los trabajadores cuidan instituciones escolares y hacen recorridas en Modiin para la municipalidad y la mayoria son habitantes de la ciudad. Pero a pesar de trabajar para la municipalidad de Modiin no son reconocidos como sus empleados, sino como trabajadores de la empresa contratista de seguridad. Despues de una lucha que incluyo sanciones la comisión fue reconocida por la empresa hace tres meses y los empleados están negociando un acuerdo.

Klein felicita la lucha del Sindicato, que puede ser una lucha general. "Es hora de pelear en este tema, mayores controles y sanciones a los empleadores".

Noam está empleado como guardia de recorrida en la misma empresa. "Trabaje tres años en las empresas contratistas, siempre con derechos desfavorecidos, no pagan horas extras que corresponden por ley, porque saben que muchos no se dan cuenta, y muchos no hablan hebreo y no saben lo que les corresponde. Se aprovechan de eso"

"Peleamos por el pago de horas extras, fiestas que no nos pagan, pensión y guardias nocturnas". La sensación es que no tenemos con quien verificar los derechos que nos corresponden porque no podes dirigirte a la municipalidad que es donde trabajas, nadie se hace cargo de la responsabilidad, los empleados mayores tienen miedo, el empleador lo sabe y se aprovecha de su silencio, como empleado a traves de una empresa contratista te sentis debil, te tratan como una cosa y cuando el empleador lo decide asi, simplemente te descarta".

Publicado por YNET- traducido por Gabriela Szuster